Busca por novos projetos e desafios não deve parar mesmo ao ter nível elevado de experiência; especialista aponta algumas dicas para conseguir oportunidades.
Em junho, os Estados Unidos criaram 206 mil novas vagas, segundo o Departamento do Trabalho. Não é novidade que o país tem sido muito atrativo para profissionais brasileiros, ainda mais com a possibilidade de atuar de forma remota e ganhar em dólar. Para profissionais com nível de experiência sênior, oportunidades de trabalho para empresas nos EUA podem representar crescimento e novos desafios na carreira.
“Planejar um crescimento profissional é saudável e faz parte da jornada de todos. Mesmo sendo seniores, é importante que os profissionais continuem se desafiando e procurando novas oportunidades por meio de conhecimento e explorando fora da sua zona de conforto”, comenta Samyra Ramos, gerente de marketing na Higlobe, fintech de pagamentos para profissionais brasileiros que trabalham remotamente para os EUA.
Pensando nisso, a especialista aponta quatro dicas para aqueles profissionais seniores que querem elevar seu currículo com oportunidades gringas. Confira:
Tenha um perfil no LinkedIn atrativo para recrutadores
Passo crucial para qualquer busca por vagas, deixar o perfil completo, atraente e com as palavras-chaves certas é indispensável. Na rede, é possível ativar o perfil em outro idioma, como o inglês, e preencher com informações da vaga pretendida. Isso inclui suas habilidades e expertises e sua preferência por vagas remotas. Assim, aumenta as chances do seu perfil aparecer nas pesquisas dos recrutadores.
Faça networking com recrutadores
Falando em RH, além de olhar os requisitos das vagas e conhecer as empresas desejadas, é importante estreitar o relacionamento com recrutadores. Tente se aproximar do profissional ao tirar dúvidas sobre vagas, questionar sobre o dia a dia da empresa e, de forma sutil, contar mais sobre você e sua expertise. Dessa forma, o profissional irá enxergá-lo com bons olhos e entender que seu perfil é de alguém interessado e apto para o cargo; se não para a vaga do momento, para uma no futuro.
Invista em cursos técnicos e de idiomas
Como profissional sênior, pode ser que o inglês já esteja na ponta da sua língua, mas é muito importante sempre praticar a comunicação rotineira. Para isso, é interessante ter aulas de conversação com professores e colegas para exercitar a fala, que será fundamental no trabalho remoto, exigindo termos específicos. Ademais, vale ficar de olho nos cursos técnicos requisitados nas vagas, para assim, ir atrás e aprendê-los.
Pesquise plataformas de vagas
Diferentes empresas atuam como plataforma de vagas freelancer, como a Upwork e Toptal, que disponibilizam vagas nas áreas de desenvolvimento, marketing, design, finanças e gestão de produtos e projetos. Outras, como a BairesDev e a Strider, são de outsourcing focadas em talentos para desenvolvimento de software.
