Ao usar este site, você concorda com a Política de Privacidade e os Termos de Uso.
Aceitar
Mundo RHMundo RHMundo RH
  • Início
  • Mundo RH
    • Notícias
    • Opiniões
    • Publieditorial
    • Colunistas
    • Variedades
    • Artigos
  • Carreira
    • Vagas
    • Estágio e Trainee
    • Dança das cadeiras
    • Inclusão
    • Empreendedorismo
    • Educação Corporativa
    • Treinamentos
    • Benefícios
    • Comportamento
    • Eventos
  • Gestão
    • Soluções para RH
    • Negócios
    • Pesquisas
    • Influencer RH
    • Legislação trabalhista
    • Premiação
    • Podcasts
    • Entrevistas
  • Saúde
    • Qualidade de vida
    • Esportes
  • Tecnologia
Lendo: Vee Benefícios capta R$ 200 milhões em investimentos no Brasil
Entrar
Notificações Mostrar Mais
Font ResizerAa
Font ResizerAa
Mundo RHMundo RH
Pesquisar
  • Início
  • Mundo RH
    • Notícias
    • Opiniões
    • Publieditorial
    • Colunistas
    • Variedades
    • Artigos
  • Carreira
    • Vagas
    • Estágio e Trainee
    • Dança das cadeiras
    • Inclusão
    • Empreendedorismo
    • Educação Corporativa
    • Treinamentos
    • Benefícios
    • Comportamento
    • Eventos
  • Gestão
    • Soluções para RH
    • Negócios
    • Pesquisas
    • Influencer RH
    • Legislação trabalhista
    • Premiação
    • Podcasts
    • Entrevistas
  • Saúde
    • Qualidade de vida
    • Esportes
  • Tecnologia
Possui uma conta? Entrar
Siga-nos
2016 - 2023 © Mundo RH | Projetado por INformigados
Alelo
Negócios

Vee Benefícios capta R$ 200 milhões em investimentos no Brasil

Redação Mundo RH
Por Redação Mundo RH
25/02/2021
1.2k Views
25/02/2021
Na parte superior, Marcelo Ramos, founder e presidente do Conselho Vee, ao lado de Raphael Machioni, CEO e cofounder da Vee. Abaixo, Loïc Soubeyrand, founder e CEO Swile, e Eduardo Haidar, cofounder e CCO da Vee. Crédito da imagem: José Barbosa

A Swile, uma das scale-ups mais queridinhas do mercado europeu, está a caminho de se tornar um unicórnio global. A empresa de 300 colaboradores atende hoje mais de 400 mil usuários, dentro de 12 mil clientes. Em seu portfólio existem grandes marcas como Spotify, Airbnb, Red Bull, TikTok, o time de futebol PSG e Le Monde, principal jornal francês.

No último ano, a empresa europeia fez uma grande imersão no mercado nacional e seus principais players para iniciar sua expansão global. Esse movimento é fruto de suas rodadas de investimentos, que totalizaram até o momento aproximadamente R$ 700 milhões, aportados principalmente pela Index Ventures, fundo que já investiu em companhias como Facebook, Slack e Zendesk.

Movimentando mais de R$ 150 bilhões anualmente, o Brasil é líder mundial no mercado de benefícios e o epicentro da estratégia de expansão global da Swile, o que faz do país e da Vee Benefícios a prioridade máxima da empresa para os próximos anos.

A aliança entre Swile e Vee se deu pelo pioneirismo desta, com modelo de negócios focado em trazer flexibilidade no uso de benefícios, produtos, know-how no mercado brasileiro, uma operação já estabelecida, além da compatibilidade de cultura e das pessoas envolvidas.

“Como de praxe em startups, iniciamos em agosto de 2020 uma nova fase de captação de recursos com intuito de acelerar o nosso crescimento. A Swile começou como uma conversa despretensiosa, visto que já prevíamos sua entrada no mercado como concorrente.

Porém, aos poucos ficou claro que uma aliança estratégica faria total sentido. Temos os mesmos valores, uma trajetória muito parecida e os mesmos objetivos de longo prazo. Em um intervalo de 30 dias, o Loïc e os demais integrantes da Swile vieram ao Brasil e isso foi o suficiente para entender que a fusão seria o melhor para todos. Agora é foco total para continuar na vanguarda do setor trazendo inovação e o melhor produto no segmento de benefícios corporativos”, diz Marcelo Ramos, fundador e presidente do Conselho da Vee.

“Enxergamos a Vee como a única possibilidade para essa fusão. Em todas as análises que fizemos nos últimos meses, a Vee ficou em primeiro lugar em todas as categorias e entre todos os demais concorrentes. Ela é um player em constante inovação, tem valores compatíveis com os nossos e está fazendo um trabalho incrível. Não poderíamos ter uma melhor parceira para começar nossa expansão global!”, afirma Loïc Soubeyrand, CEO e fundador da Swile.

A Vee Benefícios,  HR tech de benefícios flexíveis , tem como sócios investidores nomes de peso: Eduardo Gouveia (ex-CEO Cielo e Alelo), Marcelo Nóbrega (ex-VP de RH da Arcos Dorados), Emmanuel Hermann (ex-sócio do BTG Pactual) e Eduardo Guerreiro (ex-CEO da SAPORE). Os resultados do último ano são incríveis: faturou R$ 73 milhões em 2020, superou mais de 50 mil usuários ativos em sua plataforma e acelerou mais de 10 vezes o volume de clientes. Ainda, atende a grandes marcas: Whirlpool, Amaro, Duracell, Porta dos Fundos, Burger King e WMCcann, entre tantas outras na sua lista de mais de 800 empresas.

“Essa fusão é mais uma etapa do movimento de mudança que visamos imprimir no Brasil. Projetamos um crescimento de 500% até o final de 2022 e um faturamento de R$ 2 bilhões para o período. A Vee e a Swile compartilham os mesmos valores e isso é o combustível mais importante para que a nossa missão de transformar a vida do colaborador no trabalho seja alcançada através de um produto mais completo e inovador. Sendo assim, acreditamos que estaremos posicionados para oferecer nossos produtos a milhões de colaboradores em todo o Brasil e no mundo; além disso, projetamos que nos próximos 3 anos teremos mais de 1 milhão de colaboradores brasileiros utilizando nosso produto quase que diariamente”, afirma Raphael Machioni, cofundador e CEO da Vee.

Seguindo as grandes tendências globais de RHs cada vez mais estratégicos, a fusão irá acelerar aqui no Brasil o desenvolvimento de soluções inovadoras que já são referências na França. O foco será oferecer um produto de ponta para atender a toda a jornada do colaborador.

“As semelhanças entre os valores das marcas foram fundamentais para essa união e seguirão sendo um norte durante o processo de expansão. O conceito de smile at work, a cultura e toda a satisfação no ambiente de trabalho contida na Swile são muito próximos do que sempre acreditamos na Vee tanto internamente quanto para os clientes.

Temos um objetivo de manter as nossas identidades aproveitando o melhor de cada empresa. Acredito que a cultura e a força das pessoas vão garantir o crescimento do time de uma forma excepcional, levando para toda a jornada do colaborador a mesma revolução que fizemos no mercado de benefícios”, explica Eduardo Haidar, cofundador e CCO (Chief Culture Officer) da Vee.

Kwai anuncia ganhadores do concurso Queridos do Brasil
Inovação em RH: Assistente virtual inteligente transforma a gestão de pessoas
ProPay conquista novo cliente
Ben reúne benefícios alimentação e refeição em um único cartão
Nubank e Emicida anunciam parceria com foco em conteúdo
TAGS:airbnbred bullspotifyTikTok
Compartilhe este Post
Facebook WhatsApp WhatsApp LinkedIn Imprimir
Qual foi sua reação ao artigo?
Amei0
Engraçado0
Feliz0
Triste0
Envergonhado0
Surpreso0
PorRedação Mundo RH
Siga:
O Mundo RH é um portal online que oferece um conteúdo completo e rico para profissionais de Recursos Humanos. Nós oferecemos informação e conhecimento através de artigos escritos por nossa equipe de redação altamente capacitada. Além disso, oferecemos ainda downloads úteis e espaço para opiniões de colunistas voluntários e um local para comentários de nossos leitores. O Mundo RH é também um lugar para encontrar as últimas notícias e notícias de hoje no mundo da gestão de Recursos Humanos e empresas. Nós também oferecemos consultoria, cursos e uma ampla seleção de vagas de emprego/trabalho. Nós valorizamos a interatividade com nossos leitores e acreditamos que compartilhando informação e conhecimento, podemos ajudar a melhorar a área de Recursos Humanos em todo o Brasil. Junte-se a nós no Mundo RH e fique por dentro do que está acontecendo no mundo de Recursos Humanos
Artigo Anterior Cuidado: Home Office pode provocar LER/DORT
Próximo Artigo Raio X: IBM mostra que mudanças voluntárias de emprego e busca por capacitação podem ser maiores em 2021
Ad imageAd image

Siga-nos

FacebookGostei
XSeguir
InstagramSeguir
YouTubeInscrever

Posts Recentes

Estreia o podcast Tabu Corporativo: uma conversa real e urgente sobre saúde mental no trabalho
Tabu Corporativo
16/07/2025
Automação e IA transformam folha de pagamento em peça-chave para o RH estratégico
Gestão
16/07/2025
Wise abre vaga para Recrutador Técnico Sênior em São Paulo com salário de até R$ 23.300
Vagas
16/07/2025
“Liderar é também acolher”: CEO da Mental Clean alerta para o papel da liderança na saúde mental das equipes
Gestão
16/07/2025
Ad imageAd image

Leia Também

NegóciosPublieditorial

Motorola lança o moto g50 5G no Brasil com a Claro

16/09/2021
Negócios

Especialista revela como escalar negócios com tecnologia e precificação estratégica em 2025

04/01/2025
Negócios

Como criar uma marca de sucesso – A importância de ter uma marca amada e as marcas mais amadas do Brasil

26/04/2023
ComportamentoNegócios

Toyota Corolla lidera ranking dos eletrificados mais desejados do Brasil no 1º trimestre

11/04/2025

Mundo RHMundo RH
Siga-nos
2016 - 2025 © Mundo RH | Projetado por INformigados
  • Blog
  • Sobre
  • Contato
  • Anuncie
Bem-vindo de volta!

Entre na sua conta!

Username or Email Address
Password

Perdeu sua senha?

Not a member? Sign Up