Uma das maiores empregadoras do país, companhia tem investido em iniciativas de diversidade e inclusão
A Via, detentora das marcas Casas Bahia, Ponto e e-commerce Extra.com.br, recebeu o prêmio do ranking das 100 empresas que possuem um RH que inspira. O ranking foi divulgado ontem (26/10), durante a cerimônia do Prêmio Gupy Destaca, em São Paulo.
A premiação é uma avaliação para empresas mostrarem como fazem diferença sendo humanizadas, diversas, personalizadas e digitais e serve para que a área de RH mostre seus projetos para serem reconhecidos. Para definir o ranking, o levantamento leva em consideração critérios como atração, o desenvolvimento e encantamento de talentos.
Uma das maiores empregadoras do país, com mais de 45 mil colaboradores em suas empresas, a Via, tem a paixão por pessoas como primeiro pilar da sua cultura. A empresa investe em iniciativas que visam valorizar a diversidade em diversos âmbitos.
A companhia conta com programas e metas para atingir percentual de negros e mulheres em cargos de liderança. Também possui programas direcionados à comunidade LGBTQIAP+ que vão desde iniciativas para contratação, acolhimento, grupo de afinidades e qualificação profissional. No ano passado, com o programa de trainee da Via, houve um aumento de diversidade na empresa com 30% de jovens recém-formados autodeclarados LGBTQIAP+.
A empresa ainda investe na qualificação e acolhimento de todos os seus profissionais, valoriza e promove iniciativas para escuta do ambiente profissional. “Estamos muito felizes com esse reconhecimento, pois mostra que estamos no caminho certo. Na Via, buscamos valorizar cada vez mais as pessoas, pois esse capital humano é o coração do nosso negócio. Por isso, investimos em programas de capacitação, grupos de afinidade e no acolhimento dos nossos profissionais, sempre procurando ter o melhor ambiente de trabalho e crescimento profissional possível”, afirma Daniela Monteiro, gerente executiva de Pessoas e Performance da Via.
A conquista também é celebrada por Paola Casaletti, head de DHO e Educação Corporativa na Via. “Este reconhecimento nos fortalece, dá energia e reafirma que estamos no caminho certo. Em um mundo que se modifica de forma rápida e não linear, nunca foi tão necessário compreender o talento e a potencialidade humana em sua diversidade para impulsionar nossos negócios e trazer mais inovação. E, para área de Pessoas e Performance da Via, não é diferente. Isso que nos desafia a pensar soluções centradas no nosso colaborador”.
