Iniciativa inovadora engaja colaboradores em uma jornada saudável por prêmios exclusivos
Em uma iniciativa inovadora, a Vivo promove um desafio de bem-estar destinado a seus colaboradores, buscando fomentar práticas de vida saudáveis. Com duração até 10 de maio, o programa oferece uma série de atividades voltadas para o corpo, mente e ambiente, complementadas por missões semanais. Os participantes com a maior pontuação serão premiados com incentivos que incluem vale-viagens, passeios de balão, saltos de paraquedas e jantares especiais, entre outros.
A adesão ao desafio foi expressiva, registrando cerca de 4 mil inscritos apenas na primeira semana. Segundo Niva Ribeiro, VP de Pessoas da Vivo, o objetivo da ação é cultivar uma cultura de bem-estar dentro da organização, incentivando os funcionários a adotarem hábitos mais saudáveis. “Queremos que nossos colaboradores se engajem não só em atividades físicas, mas também em práticas como alimentação balanceada e meditação”, enfatizou.
O desafio faz parte do Vivo Bem-Estar, um programa abrangente que desde 2021 reúne diversas iniciativas voltadas para a saúde física e mental dos colaboradores. Recentemente, o programa foi ampliado para incluir serviços como osteopatia, eletroestimulação, educação física personalizada, coleta de exames, massagens rápidas e ginástica laboral.
Além disso, a empresa disponibiliza, em sua sede no prédio Eco Berrini em São Paulo, o Espaço Bem-Estar. Este espaço, com aproximadamente 600m², é equipado para oferecer suporte completo aos funcionários, contando com uma equipe multidisciplinar composta por acupunturistas, psicólogos, nutricionistas e fisioterapeutas, além de uma sala dedicada à meditação.
A Vivo reafirma seu compromisso com o bem-estar de seus colaboradores através desta campanha, destacando a importância de manter uma rotina saudável como parte integral da cultura corporativa.
