Você ao retornar das férias já se lamenta por ter que voltar ao trabalho?
E quando está trabalhando, faz contagem regressiva para o fim de semana e feriados?
Quando chega domingo à tarde, você já lamenta que terá que acordar cedo para trabalhar no dia seguinte?
Bem, se você respondeu sim ao menos para uma das perguntas acima, vale a pena refletir.
Talvez sejam os sinais de que o seu trabalho se tornou mesmo “um trabalho” para você. Ou seja, apenas uma obrigação, algo necessário, sem realização pessoal.
Não importa de qual geração você seja, e nem quais os seus objetivos, mas sim, o significado do seu trabalho.
O trabalho deve trazer satisfação pessoal, com o devido reconhecimento e quando isso não acontece, o nível de frustração aumenta e há o risco de ocorrer uma grande desmotivação.
Se você já não se sente desafiado no dia a dia, vale a pena avaliar outras oportunidades na empresa onde você trabalha. Ás vezes é necessária uma especialização para alguma nova oportunidade. Então basta se preparar e buscar o novo desafio.
É preciso cuidar da nossa carreira. E estar preparado com um Plano B.
O que tem feito para crescer profissionalmente?
Se você está na zona de conforto, cuidado, isso pode ser o começo de uma grande frustração profissional.
Mas, como resolver isso, num cenário de crise que ainda existe no Brasil?
Se você não fizer nada para crescer e permanecer na sua zona de conforto, correrá o risco de perder o seu trabalho e não conseguir uma boa recolocação em outra empresa.
O importante a ressaltar é que você é o responsável pelo seu bem estar e satisfação dentro e fora do trabalho.
E se algo não vai bem, cabe a você identificar os verdadeiros motivos e avaliar se vale a pena reverter esta insatisfação na mesma empresa, ou se já é o momento de buscar outras oportunidades no mercado de trabalho.
O Plano B pode ser posto em prática muito antes do que você imagina! E ás vezes, é apenas o que resta, pois, você não pode desistir de buscar o que é melhor para você!
A decisão é sua, e a atitude só depende de você!
Então reflita, avalie, pondere e identifique como você pode cuidar melhor da sua carreira, do seu crescimento profissional.
Vá em busca do que é melhor para você!
Por Kátia Valença, sócia-diretora da KVF Consultoria – www.kvfconsultoria.com.br
Imagem: KVF Consultoria
