Ao usar este site, você concorda com a Política de Privacidade e os Termos de Uso.
Aceitar
Mundo RHMundo RHMundo RH
  • Início
  • Mundo RH
    • Notícias
    • Opiniões
    • Publieditorial
    • Colunistas
    • Variedades
    • Artigos
  • Carreira
    • Vagas
    • Estágio e Trainee
    • Dança das cadeiras
    • Inclusão
    • Empreendedorismo
    • Educação Corporativa
    • Treinamentos
    • Benefícios
    • Comportamento
    • Eventos
  • Gestão
    • Soluções para RH
    • Negócios
    • Pesquisas
    • Influencer RH
    • Legislação trabalhista
    • Premiação
    • Podcasts
    • Entrevistas
  • Saúde
    • Qualidade de vida
    • Esportes
  • Tecnologia
Lendo: Você sabe usar vídeos em apresentações em público?
Entrar
Notificações Mostrar Mais
Font ResizerAa
Font ResizerAa
Mundo RHMundo RH
Pesquisar
  • Início
  • Mundo RH
    • Notícias
    • Opiniões
    • Publieditorial
    • Colunistas
    • Variedades
    • Artigos
  • Carreira
    • Vagas
    • Estágio e Trainee
    • Dança das cadeiras
    • Inclusão
    • Empreendedorismo
    • Educação Corporativa
    • Treinamentos
    • Benefícios
    • Comportamento
    • Eventos
  • Gestão
    • Soluções para RH
    • Negócios
    • Pesquisas
    • Influencer RH
    • Legislação trabalhista
    • Premiação
    • Podcasts
    • Entrevistas
  • Saúde
    • Qualidade de vida
    • Esportes
  • Tecnologia
Possui uma conta? Entrar
Siga-nos
2016 - 2023 © Mundo RH | Projetado por INformigados
Soluções para RH

Você sabe usar vídeos em apresentações em público?

Redação Mundo RH
Por Redação Mundo RH
31/01/2022
655 Views
31/01/2022

Em palestras, cursos e apresentações corporativas, é muito frequente a utilização de vídeos. Há quem use trechos de filmes, videoanimação ou encenações autorais (produzidas pela empresa ou pelo próprio palestrante), vídeos que viralizaram nas redes sociais, sketch de humor ou números de musicais famosos. A diversidade é imensa e esse tipo de conteúdo está cada vez mais acessível a todos, tanto para produzir quanto para utilizar como recurso audiovisual em apresentações.

Mas será que os vídeos vêm sendo usados de forma efetiva? Para responder a essa pergunta, coloque-se na posição de alguém da plateia e lembre se já se fez as seguintes perguntas:

  • Divertida essa cena, mas qual a finalidade?
  • Por que usar uma cena tão longa?
  • E o palestrante, em que momento vai demonstrar tudo o que sabe?

Para evitar que essas perguntas povoem a mente das pessoas da plateia e para aumentar a eficácia do uso dos vídeos em apresentações corporativas (em palestras, cursos ou reuniões), seguem algumas recomendações valiosas:

  1. Inove: com tantos compartilhamentos de vídeos nas redes sociais e nos aplicativos, um dos grandes desafios é usar um recurso que não seja “batido”. Por isso, procure tomar um cuidado adicional ao usar vídeos que viralizaram na internet (a chance de todos da plateia conhecerem é alta) ou ao selecionar cenas de filmes já “clássicos” em cursos. Para isso, explore a internet, navegue por links indicados, acesse os links dos links, assim você tem mais chance de encontrar algo original.
  2. Avalie a finalidade: mostrar uma cena apenas para descontrair, provocar riso ou dizer mais do mesmo pode ser uma estratégia altamente ineficaz. Procure sempre se perguntar:
  • de que forma essa cena ajuda a explicar o conteúdo de minha apresentação?
  • essa cena reforça que tipos de mensagens ligadas ao meu objetivo de comunicação?
  • as reflexões a partir dessa cena contribuem de que maneira para o aprendizado da plateia ou para a sustentação dos meus argumentos?

Esses são alguns critérios para avaliar a pertinência do vídeo e são mais relevantes do que o quanto você gosta ou acha divertida a cena.

  1. Estime o tempo: se for apresentar durante 20 minutos, não faz sentido incluir 2 vídeos de 5 minutos cada, por mais incríveis que eles sejam. A plateia espera que o emissor da mensagem demonstre conhecimento, envolva os presentes e informe seu propósito. Não delegue ao vídeo a tarefa de comunicar.

Nesse exemplo de apresentação de 20 minutos, um vídeo de até 2 minutos pode funcionar muito bem para ilustrar uma explicação ou reforçar um conceito. Vale ressaltar que não há uma métrica perfeita da quantidade ou tempo máximo de vídeos, mas lembre-se de que o palestrante é o protagonista e sugere-se que ele deva falar por mais de 70% do tempo de apresentação.

  1. Explore as mensagens-chave do vídeo: isso pode ser feito antes ou depois de apresentar um vídeo, mas jamais deve deixar de ser feito. Ainda é comum ver palestrantes apresentarem uma cena muito interessante e rica para a discussão, mas não explorarem as mensagens, como se os receptores fossem entendê-las por si mesmos. Essa prática subestima o uso de um recurso tão valioso. Para evitá-la, você pode preparar essas mensagens-chave previamente e dizê-las, sem interação com a plateia, ou por meio de  perguntas aos presentes sobre o que entenderam ou como relacionam a cena com o tema da palestra, promovendo, assim, interação. Em geral, a primeira opção é mais adequada para públicos maiores (que tendem a participar menos ativamente); a segunda, para públicos menores.
  1. Teste antecipadamente: salve o arquivo do vídeo que será usado em diversos locais e formatos, teste som e imagem antes de iniciar a apresentação no dispositivo que será usado para a apresentação. Assim, você evita o clássico constrangimento de clicar no vídeo e este não iniciar (por n motivos), de estar sem som, de iniciar com som altíssimo, etc.

Aplicando essas recomendações, você usará vídeos como recursos realmente eficazes e colherá elogios em suas apresentações. Boa sorte!

Vivian Rio Stella, Doutora em linguística pela Unicamp, com pós-doutorado pela PUC-SP, especialista em comunicação. Idealizadora da VRS Academy

Gupy alcança a marca de 1 milhão de pessoas contratadas
A revolução da IA no mercado de trabalho: uso e desafios
Solução automatiza todo o processo de criação de uma campanha de endomarketing
Em cinco anos, quem não se digitalizar, vai deixar de existir
O Gestor de RH diante do caos e da complexidade
Compartilhe este Post
Facebook WhatsApp WhatsApp LinkedIn Imprimir
Qual foi sua reação ao artigo?
Amei0
Engraçado0
Feliz0
Triste0
Envergonhado0
Surpreso0
PorRedação Mundo RH
Siga:
O Mundo RH é um portal online que oferece um conteúdo completo e rico para profissionais de Recursos Humanos. Nós oferecemos informação e conhecimento através de artigos escritos por nossa equipe de redação altamente capacitada. Além disso, oferecemos ainda downloads úteis e espaço para opiniões de colunistas voluntários e um local para comentários de nossos leitores. O Mundo RH é também um lugar para encontrar as últimas notícias e notícias de hoje no mundo da gestão de Recursos Humanos e empresas. Nós também oferecemos consultoria, cursos e uma ampla seleção de vagas de emprego/trabalho. Nós valorizamos a interatividade com nossos leitores e acreditamos que compartilhando informação e conhecimento, podemos ajudar a melhorar a área de Recursos Humanos em todo o Brasil. Junte-se a nós no Mundo RH e fique por dentro do que está acontecendo no mundo de Recursos Humanos
Artigo Anterior Quais são os desafios do RH na educação corporativa em 2022?
Próximo Artigo IFB elege nova diretoria e conselho para 2022/2023

Siga-nos

FacebookGostei
XSeguir
InstagramSeguir
YouTubeInscrever

Posts Recentes

Monkey abre vagas de trabalho em marketing, tecnologia e vendas
Tecnologia Vagas
17/05/2025
Ted Lasso e o RH: Lições de Liderança Humanizada
Mundo RH
17/05/2025
Gamificação no ambiente corporativo: Como engajar funcionários com mecânicas de jogo
Publieditorial
17/05/2025
Como a tecnologia pode transformar as decisões do RH — e mudar o ambiente de trabalho
Mundo RH Soluções para RH Tecnologia
16/05/2025
Ad imageAd image

Leia Também

Soluções para RH

Conheça os Top 10 processos seletivos do país

07/05/2019
ComportamentoGestãoSoluções para RHTecnologia

Trabalho híbrido e remoto recuam entre as PMEs

20/02/2025
Soluções para RH

Glassdoor lança sites no Brasil, México e Argentina

26/06/2019
Soluções para RHTecnologia

O futuro do recrutamento: A revolução digital no RH

13/02/2024

Mundo RHMundo RH
Siga-nos
2016 - 2025 © Mundo RH | Projetado por INformigados
  • Blog
  • Sobre
  • Contato
  • Anuncie
Bem-vindo de volta!

Entre na sua conta!

Username or Email Address
Password

Perdeu sua senha?

Not a member? Sign Up