Vagas são para jovens formados e com inglês avançado
A Votorantim abre vagas para o Programa Trainee 2017. As inscrições estarão disponíveis até 22 de agosto pelo site www.produzindofuturos.com. O Programa é direcionado a jovens formados entre dezembro de 2014 e dezembro de 2016 e com inglês avançado. Não há restrição de cursos superiores. As vagas serão para as cidades de São Paulo e Curitiba na holding Votorantim S.A., gestora de investimentos da companhia, e nas empresas Votorantim Cimentos e Votorantim Energia.
“O Programa Trainee é uma das principais portas de entrada para jovens na Votorantim. O perfil de profissionais que procuramos deve demonstrar visão crítica, agilidade de aprendizado, capacidade de propor ideias inovadoras e para enfrentar desafios”, afirma Nilma Ribeiro, head de desenvolvimento humano e organizacional da Votorantim S.A.
Um diferencial da seleção de trainees pela Votorantim é o envolvimento direto dos executivos da companhia nas etapas de seleção dos candidatos. Dessa forma, o processo ganha mais assertividade, com a liderança apontando aqueles que mais se identificam com a cultura da Votorantim. “Aqui os jovens têm a oportunidade de conhecer seus futuros gestores e diretores ainda durante o processo de seleção e podem questioná-los a respeito das oportunidades que terão”, diz Nilma. As ações de desenvolvimento, a exposição a temas estratégicos do negócio e a autonomia para desenvolvimento de projetos que tenham impacto real e gerem valor para a companhia são outros apelos do programa. Em 2016, Programa de Trainees da Votorantim foi eleito o melhor em “Dinamismo” e em “Respeito / Bom trato com Candidatos” na pesquisa “Processos Seletivos Mais Legais do Brasil”, promovida pela consultoria 99Jobs.
Processo de seleção
O processo de seleção é dividido em três fases, todas eliminatórias. A primeira parte é online, quando será avaliado o perfil de cada candidato, que deve estar alinhado às crenças e à cultura da Votorantim. Nessa fase, o jovem profissional passa ainda por testes de lógica e inglês. Na transição da etapa online para presencial, os candidatos participam de ações de engajamento, incluindo um videochat com os presidentes das empresas e contato telefônico direto com outros jovens que já trabalham na Votorantim. A segunda fase é uma dinâmica de grupo, na qual os candidatos serão avaliados em testes presenciais. Está prevista a participação, nessa fase, de sete a dez candidatos por vaga. A terceira fase, final, é um painel de discussões e entrevistas com os executivos da companhia, da qual participam três candidatos para cada vaga. A previsão é de que todo o processo de seleção seja finalizado em outubro.
O programa
O programa Trainee 2017 terá duração de 14 meses, com início em janeiro de 2017. Nesse período, o trainee vai alternar o trabalho diário na holding Votorantim S.A., na Votorantim Cimentos ou na Votorantim Energia com a participação em novos projetos, contato direto com a liderança e job rotation entre as diferentes áreas da companhia. Os traines participam, ainda, do Programa Potenciar que tem como objetivo identificar e desenvolver lideranças jovens dentro da empresa. Eles se unem a outros jovens talentos da companhia em grupos multidisciplinares para receberem uma sólida formação, envolvendo módulos como liderança, planejamento estratégico, gestão do tempo e comunicação. Além disso, desenvolvem projetos considerados desafios pela empresa, como novos negócios ou transformações em processos da companhia. Durante o Potenciar, cada grupo tem o auxílio de um executivo da Votorantim e a orientação de professores de tradicionais escolas de negócios. Os projetos são submetidos a quatro bancas de avaliação formadas por gerentes, diretores e presidentes das empresas do portfólio da Votorantim. Esse programa é desenvolvido pela universidade corporativa da companhia, a Academia de Excelência Votorantim. Ao final do programa Trainee 2017, o profissional terá a possibilidade de desenvolver sua carreira na própria área em que atua, em outras áreas, ou ainda em outras empresas Votorantim.
Serviço
Votorantim – Programa Trainees 2017
Inscrições: 18 de julho a 22 de agosto de 2016
Vagas: Holding Votorantim S.A., Votorantim Energia e Votorantim Cimentos.
Pré-requisitos: conclusão de curso universitário entre 2014 e 2016.
Formação: Não há restrições para cursos, porém a empresa prioriza formações relacionadas às suas áreas de conhecimento e proposta de valor da empresa, como: Administração, Relações Internacionais, Comércio Exterior, Economia, Engenharia (todas as áreas), Ciências Contábeis, Estatística, Matemática, Física, Direito, Comunicação Social, Marketing, Psicologia e Ciências da Computação.
