Flash People possibilitará administração estratégica e automatizada em etapas desde a contratação de colaboradores, comunicação interna, treinamentos e people analytics
A Flash, worktech de benefícios flexíveis e despesas corporativas do Brasil, está reforçando a sua parceria com a área de gestão de pessoas das empresas e lançando sua mais nova unidade de negócio, a Flash People. A solução oferece uma plataforma dedicada aos profissionais de RH, para que os times possam realizar uma administração eficiente de todo o relacionamento dos colaboradores com a empresa, de ponta a ponta, iniciando no processo de admissão, passando por treinamentos, comunicação interna e na geração de dados.
Em seu lançamento, a ferramenta já conta com módulos que contemplam desde a admissão digital, com recebimento de documentos e aceite de propostas; treinamento e desenvolvimento, onde conteúdos dedicados poderão ser disponibilizados com realização de testes e com informações específicas de cada área; engajamento e retenção, com soluções de comunicação e gestão de benefícios; e people analytics, com análise de todas as informações integradas e dashboards. A contratação da solução ocorre dentro do modelo SaaS (Software as a Service).
“A Flash colocou a área de RH em outro patamar estratégico em benefícios e ouvimos de nossos clientes que eles buscavam essa parceria em outras frentes de atuação, agora, ampliamos a nossa oferta de soluções. Conversamos com mais de 220 clientes por meio de entrevistas e pesquisas online, atuamos muito forte no desenvolvimento de uma solução que os atendesse de forma efetiva. Agimos com muita rapidez para entregar uma plataforma ampla e a evolução dela seguirá essa velocidade, pois queremos suportar as áreas de RH integralmente”, reforça Jan Christian, diretor geral da Flash People.
A Flash People nasce para responder às necessidades das áreas de RH que normalmente contratam diversas ferramentas para cada uma das etapas de gestão de pessoas dentro da sua organização. Essa granularidade de soluções cria várias dificuldades como a integração e a consolidação de informações, muitas vezes de forma manual, sendo pouco eficiente. “As empresas possuem muitos sistemas que coletam e gerenciam dados de seus colaboradores de forma dispersa, unificar essas informações é um desafio constante, pois é uma atividade muito operacional, pouco segura e passível de erro humano. Queremos mostrar que com a Flash People dá para atuar de forma estratégica, sem burocracias desnecessárias e com foco no que realmente importa. Com a Flash People é possível que os times de RH dediquem o seu tempo com o que é mais importante, seus colaboradores” detalha Rudy Tarasantchi, diretor de tecnologia da Flash People.
Atualmente, algumas empresas já estão realizando testes na plataforma e a solução já possui interessados em uma lista de espera. A projeção é que a nova solução ultrapasse a marca de 300 clientes até o final de 2023 e que já no primeiro semestre sejam lançados mais dois módulos: performance e controle de ponto.
