ZAMP® inova com Mafoane Odara liderando cultura e transformação corporativa
Fortalecendo sua posição como uma das maiores empregadoras do país, a ZAMP®, máster franqueada das gigantes Burger King® e Popeyes® no Brasil, nomeia Mafoane Odara como a nova Diretora de Pessoas, Cultura e Transformação. Esta ação estratégica busca amplificar o papel central dos mais de 15 mil colaboradores na empresa.
Ariel Grunkraut, CEO da ZAMP®, destaca: “Em um mundo em constante transformação, nossa prioridade é manter as pessoas no coração da ZAMP®. A incorporação de Mafoane simboliza nosso compromisso com uma cultura corporativa evolutiva.”
Mafoane, com foco em aprimorar o engajamento e satisfação do time, será a mente por trás de iniciativas em cultura, remuneração e benefícios. Seu plano inclui ampliar programas de reconhecimento e incentivo, promovendo uma cultura inclusiva, alinhada com os pilares ESG da empresa, e visando fazer da ZAMP® o local de trabalho dos sonhos.
“Estamos comprometidos em cultivar líderes que personifiquem uma cultura onde cada colaborador se sinta valorizado e equipado para enfrentar desafios diversos”, afirma Mafoane.
Possuindo um notável currículo, Mafoane Odara já se destacou em empresas como Meta (Facebook), Instituto Avon e Ashoka. Além disso, é colunista da Revista Marie Claire e professora na prestigiada Fundação Dom Cabral. Recentemente, foi reconhecida pela Época Negócios como uma das 100 Mulheres Executivas da Inovação e, em 2022, pelo Meio & Mensagem como uma “Women to Watch” pelo impacto na indústria da comunicação.
Mafoane expressa seu entusiasmo: “Vejo-me como alguém que constrói conexões. Trabalhar na ZAMP® permite que eu impulsione uma visão inclusiva e humanizada, agregando valor a marcas consagradas como Burger King e Popeyes.”
Esta jogada da ZAMP® enfatiza o poder da empatia e inclusão no moderno ambiente de trabalho, alinhando a marca com os valores contemporâneos do mercado corporativo.