Especialista destaca papel dos gestores em incentivar interações entre colaboradores
Com o Dia do Amigo foi celebrado nesta última quinta-feira, 18 de abril, o momento é propício para refletir sobre como as amizades vão além do âmbito pessoal e se tornam cruciais para o desenvolvimento profissional. Mais do que nunca, as relações no local de trabalho desempenham um papel fundamental na formação de uma rede de contatos robusta, capaz de impulsionar a eficiência e inovação organizacional.
A diversidade das conexões não apenas fortalece a colaboração e comunicação interna, mas também proporciona um suporte emocional valioso, além de fomentar a geração de insights e oportunidades de aprendizado contínuo. Segundo Ana Gusmão, diretora de soluções de Gente da consultoria Falconi, é essencial “construir pontes, em vez de muros”. Ela salienta que a variedade nas conexões e a disposição para novas interações enriquecem a experiência profissional e cultivam um ambiente mais saudável e inclusivo. No entanto, é preciso que os indivíduos estejam dispostos e disponíveis.
Por isso, Ana enfatiza a importância da proatividade para o estabelecimento dessas relações: “Participar ativamente de eventos da empresa, grupos de afinidade, e comitês, além de engajar-se em projetos interdepartamentais são estratégias eficazes para criar conexões significativas e ampliar sua compreensão sobre a organização.”
Ela também destaca a relevância do papel dos gestores em facilitar e incentivar interações entre colaboradores de diferentes setores e níveis hierárquicos. “Ter a multiplicidade de pontos de vista sobre a organização a partir de indivíduos que trazem trajetórias e realidades diferentes nos possibilita ampliar a nossa visão e ter novos posicionamentos. A mentoria, por exemplo, é uma prática que pode beneficiar tanto mentores quanto mentorados, fortalecendo a rede interna de suporte e colaboração.”
Além disso, a executiva aconselha a adoção de práticas que evitem a formação de “panelinhas” e promovam a genuinidade nas interações, que são cruciais para estabelecer relações fortes e duradouras. “Busque desenvolver as suas habilidades de comunicação Através de um esforço consciente para expandir nosso networking, podemos não só fortalecer a nossa rede de contatos, mas também aumentar nossa visibilidade e oportunidades de crescimento dentro e fora da empresa”, destaca Ana.
De acordo com ela, este olhar construtivo sobre as relações profissionais e pessoais no ambiente de trabalho é crucial para quem busca não apenas um progresso na carreira, mas uma experiência mais rica e diversificada no dia a dia profissional.